Вступили в силу изменения в Закон Рязанской области «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан на территории Рязанской области» в части квотирования рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями.
Принятый закон устанавливает квоту в размере 3% от общего числа работников и распространяется на малые и средние предприятия региона (с численностью от 35 человек до 100), сообщается на сайте минтруда в понедельник, 23 декабря.
Кроме того, работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, а также о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства граждан, в соответствии с установленной квотой.
