В Рязанской области на данный момент размещено всего шесть предложений работы для подростков в возрасте от 14 до 17 лет на время летних каникул. Требуются начинающий специалист в телекоммуникационную компанию, менеджеры по продаже оборудования, операторы call-центра и менеджер по работе с клиентами. Такие данные предоставила служба сайта по поиску работы headhunter. При этом готовых приступить к работе рязанских тинэйджеров более 600 человек, отмечают представители компании.

«Большинство молодых соискателей из Рязанской области (87,2%) впервые начали искать работу. Представители цифрового поколения заинтересованы в приобретении опыта работы в продажах, маркетинге, на административных и рабочих позициях и в индустрии гостеприимства (туризм, гостиницы, рестораны)», — говорится в исследовании.

Согласно результатам исследования HeadHunter, большинство родителей (54%) отмечает, что первый опыт работы подросток должен получить в возрасте 14 лет. Каждый пятый опрошенный уверен, что трудовую практику лучше начинать в 16 лет. 6% россиян выбрали совершеннолетие, как оптимальный возраст для первого трудоустройства.