«2 марта состоялись очередные мероприятия основного этапа открытого конкурса «Управленческие кадры Рязанской области», в которых приняли участие кандидаты, прошедшие предварительный и квалификационный отбор», – сообщила пресс-служба облправительства 4 марта. От имени губернатора Николая Любимова собравшихся приветствовала его первый заместитель Анна Рослякова, курирующая внутреннюю политику. Она сообщила, что «отборочные мероприятия конкурса в резерв управленческих кадров скоро завершатся», а их цель – «сформировать в регионе высокоэффективную команду управленцев для органов власти, местного самоуправления и  бюджетных учреждений из людей, способных добиваться результатов и обладающих высокой мотивацией и компетентностью для качественной реализации стратегических приоритетов, ключевых задач развития Рязанской области».

Используемая методология отбора кадров разработана РАНХиГС при Президенте РФ. Детали не сообщаются, фотографий нет, однако отмечено, что «конкурсанты проводили брейншторминг по выявлению источников проблем», а так же провели экспресс-презентацию своих предложений в формате «лифт-теста».

На фото - Анна Рослякова.