Рязанский минздрав провел проверку в Милославской ЦРБ после публикации Vidsboku. Напомним, в больнице, повысив сотрудникам зарплату в два раза в соответствии с установкой президента, начали принудительный перевод медработников на 0,5 ставки, чтобы оставить фактические выплаты на прежнем уровне. Итогом нашей публикации и последующей проверки стал отказ от перевода на полставки. Редакции известны сотрудники, которые в 2018 году получили-таки увеличенную в два раза зарплату. 

Однако руководство больницы (вряд ли кто-то поверит в то, что оно действует совершенно самостоятельно, а не выполняет кулуарные указания), не сдается. Новая тактика – скрытое сокращение персонала. Освобождено уже несколько мест, в частности, в филиале, расположенном в городском поселении «Милославское» (не путать с райцентром), на «скорой». Освободившиеся вакансии не заполняют. 

Между тем врачи в скопинской больнице жалуются на приток пациентов из Милославского района, в котором местная больница работает все меньше и меньше. 

Эта тяга к сокращениям выглядит особенно необъяснимо на фоне нагрузки на одного из докторов – Елену Руденко. Она – участковый терапевт, но постоянно берет ставки по совместительству: врач палат сестринского ухода (175% ставки), онколог, дерматовенеролог, эндокринолог, невролог... По некоторым оценкам, доктор Руденко может получать до 100 тысяч рублей в месяц. Для нее ни ставок, ни денег не жалко. Может быть, потому что она является женой главного врача?