В начале ноября рязанский Минздрав прокомментировал ситуацию с увольнениями на рязанской «скорой». Это был комментарий на комментарий, который появился на странице губернатора Николая Любимова. Подписчица написала, в частности, следующее: «На скорой пачками увольняются водители и медики, на этой неделе работает 11 бригад вместо 64»; «Работают без обеда, ужина, без, извините- перерыва на туалет. При этом,естественно, опаздывают на вызов часа на 3, что при таком количестве бригад немудрено».

«Ваша информация не соответствует действительности. Пачками на ССКМП не увольняются ни медики, ни водители, – заявил аккаунт Минздрава. – Средняя заработная плата у медиков 50 тыс. рублей, за этот год не уволился ни один врач. Существует кадровый дефицит водителей - около 20%, это действительно так. Это проблема всех регионов страны, поскольку сверхурочная работа водителей, как источника дополнительного дохода, противоречит законодательству и считается нарушением».

Любопытно, что повышение оклада, как способ решения проблемы, вообще не рассматривается. Водители получают за месяц что-то в районе 15 тысяч рублей.

Однако, по данным самих водителей, о требованиях которых неоднократно писал Vidsboku, на данный момент на станции работает 103 водителя. Раньше работало более 200. В любом случае, на одну бригаду требуется четыре водителя, нехватка явно не 20%. В любом случае требуется пояснение от Минздрава, в связи с чем Vidsboku обращается с запросом к министру здравоохранения Рязанской области Андрею Прилуцкому.

– Сколько бригад «скорой помощи» должны обслуживать город Рязань, исходя из каких нормативов?

– Сколько водителей должны обслуживать одну бригаду и сколько водителей, таким образом, должны работать всего на Станции скорой медицинской помощи?

– Почему Минздрав не рассматривает вопрос о повышении заработной платы водителей для привлечения их на работу? Поднимали ли Вы вопрос о выделении дополнительного финансирования перед руководством правительства Рязанской области?