В Рязани стартовал проект, направленный на повышение качества госуправления. Он объединит более 40 тысяч государственных и муниципальных служащих региона, представителей подведомственных организаций министерств и ведомств, сообщается на сайте облправительства.

Участники отвечают на вопросы анкеты, ответы на которые будут проанализированы специалистами президентской академии. По итогам будет сформирован кадровый резерв Рязанской области. Проект реализуется на базе портала «кадры 62. РФ».

«Это станет первым шагом в создании цифрового решения по аккумулированию регионального кадрового потенциала, – считает губернатор Николай Любимов. – Нам предстоит большая работа, но мы твердо знаем, что только вместе, при активном участии жителей области мы сможем достичь поставленных целей».

По словам проректора РАНХиГС (Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (Президентская академия)  Дмитрия Буташина, практика реализации проекта в Рязанской области получит распространение в других регионах РФ. 

Генеральный директор фонда ВЦИОМ Константин Абрамов заявил, что «Программа даст каждому возможность оценить свой потенциал, определить наиболее перспективные направления дальнейшего развития».