Министр здравоохранения Рязанской области Андрей Прилуцкий, отвечая на вопрос депутата облдумы Сергея Пупкова, заявил, что на рязанской «скорой» не было и нет критической ситуации. 

Водители рязанской скорой помощи около двух лет говорят о низкой зарплате и ухудшении условий труда. Нехватка водителей сказывается на качестве и оперативности работы службы. Напомним, из-за затяжного конфликта с главврачом Сергеем Леонченко уволились десятки водителей «скорой», Леонченко лишился должности, однако условия труда для водителей не улучшились. По данным работающих водителей, на скорой в Рязани не хватает несколько десятков водителей. Минздрав не признает эти цифры, проблему нехватки водителей игнорирует. Водители рассказывают, что сейчас ожидание скорой в Рязани доходит до 10-11 часов. Подробнее о ситуации на «скорой» читайте в сюжете на Vidsboku здесь.

Прилуцкий выступил с отчетом в облдуме 29 января.

Пупков: в Рязанскую областную Думу в конце прошлого года поступило обращение депутата городской Думы, где он оценивает ситуацию с городской станцией скорой помощи как критическую и угрожающую здоровью населения города Рязани, ссылаясь на то, что более половины машин не выходит на рейсы по причине их износа, водители получают порядка 18 тысяч рублей. Ваше мнение – ситуация критическая? Мы два месяца рассматривали областной бюджет, от вас никаких пожеланий по изменению финансирования не было. Или эти сведения не соответствуют действительности?

Прилуцкий: Могу ответственно сказать, критической ситуации не было. Имелся конфликт с водителями скорой помощи, это, наверное, сейчас беда всей нашей страны. Было такое непонимание. Во-первых, водителям с 2017 года изменили порядок по трудовым договорам, они не могли работать более 12 часов в сутки. Это их, естественно, не устраивало. Мы неоднократно обращались в министерство РФ, министерство транспорта РФ. Наверное, то, что это были проблемы у всех регионов, это возымело определенные действия – с января 2020 года принято постановление, по которому водителям разрешается работать 24 часа в сутки. Практически за месяц на работу принято более 15 человек. И был определенный отбор, не все принимаются.

На сегодняшний день средняя заработная плата на ставку, по-моему, 20 тысяч с чем-то рублей. Сегодня проблема еще вся в чем – этот персонал технический выведен из понятия «медицинский работник». Поэтому они многие не попадают под «майские указы». Проблема понятная, она постепенно решается, направляем дополнительные средства. Обеспечили всех водителей зимней формой, на ремонт станции будут выделены средства. Парк обновлен практически за 50 процентов.

Фото: rzn03.ru.